岗位职责】
1.协助员工培训规划和落地方案；
2.在培训过程中， 根据培训课程做好前期准备工作；
3.负责内部培训课程开发与i拊受，视频微课制作输出；
4.负责新员工入职引导项目的迭代更新落地跟踪，评估反馈执，行月度新员工培训，输出培训报告及改进建议；
5.协助企业文化组共同完成文化落地相关工作；
6.完成上级交办的临时性工作。
【职责要求】
1.大专以上学历，2年以上培训工作经验;
2.乐观踏实、细心严谨，自我驱动力强，执行力强，有一定职业素
3、精通使用办公软件，擅长数据分析者优先;，
4.有一定的沟通协调与问题处理能力，主动融入团队、协同工作;、
5.有一定审美和文字功底，会基本PS操作，有一定海报设计、视频伟作能