岗位职责：
1.组建业务团队，完成团队日常管理工作
2.带领团队开展市场拓展工作，持续为客户提供定制化风险管理服务
3.负责组织并参与公司新人的日常培训及辅导
4.定期策划开展专项培训，不断提升团队专业能力及营销能力
5.推动公司专案项目落地，并协助团队获取各项荣誉
6.协助完成业务部的各项常规事务和绩效目标

任职要求：
1.硕士及以上学历，年龄30-45岁
2.有世界500强企业、大型外企工作经验者优先
3.主动积极，有较强领导力及影响力
4.有较强的沟通能力、组织能力、协调能力和管理能力