1、高中及以上学历；
2、在连锁零售企业从事门店管理工作2年以上，有大中型餐饮行业工作经验优先；
3、精通门店运营管理，擅长团队管理、营销管理及客户管理等；
4、具有较高的职业操守，较强的品质及服务意识，清晰的管理思路，工作认真，积极主动，心态平和，责任心强，传播正能量；
5、具备较强的业务理解能力，计划执行能力，团队建设能力，资源整合能力、沟通协调能力，客户服务能力、业绩达成能力、抗压能力及学习能力等。