岗位职责：

1.项目招聘：独立开展招聘工作，满足项目用人需要；

2.供应商管理：独立开发及维护维护供应商；

3.驻厂管理：对接客户、面试组织、考勤薪资整理核对、入离职办理

4.劳务工管理：有序管理在职劳务工，处理各类异常

5.资料管理：劳务员工档案，人事数据信息维护。

1.年龄22-35周岁，大专及以上学历；

2.1年以上蓝领员工/劳动密集型行业批量招聘经验；

3.2年以上第三方项目运营经验（酒店/餐饮/物业/人力），1年以上同职位工作经验优先；

4.性格开朗，具有较强的沟通表达能力、人际关系处理能力、统筹协调能力；

职位福利：

绩效奖金、年终分红、员工旅游、带薪年假、通讯补助、节日福利