岗位职责：
1、辅助总监对候选人进行职业技能提升辅导；
2、协助总监进行简历调整，并做好排版；
3、全托管候选人的求职渠道，并给候选人提供求职帮助；

4、协助总监进行客户关系维护，与客户保持一定的粘性,，并挖掘有价值客户；

5、协助领导处理日常事务以及业务上的沟通协调，正确传达、执行总监工作意图，协调沟通与项目相关的各项工作，及时向总监汇报

6、完成总监交办的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历

2、热爱人力资源，并有意在人力资源领域长期发展；

3、1-3年工作经验，拥有人力招聘或者业务助理相关工作经验；
4、性格外向，灵活，细心，喜欢与人沟通；
5、目标明确，结果导向，自我激励，执行能力强。