1、战略规划: 根据公司业务情况和发展规划，制定营销策略，进行实施与管理，完成销售目标;
2、团队管理:合理搭建营销精英团队，组织团队建设及日常团队成员的培训，制作周期性总结报告对部门总业绩负责;
3、业务拓展:制定区域/渠道业务拓展方案，掌握当地市场和竞争对手的动态，根据实际情况制定和调整相应的营销策略，监督完成各项销售指标和市场方针，同时做好营销成本的把控;
4、针对销售模式和经营模式，提出建设性意见，通过数据分析，及时提出解决方案;
5、客户管理:具有较强的客户服务意识，配合企业落实客户服务，树立统一良好的企业品牌形象;
6、负责与其他相关部门的协调和资源运用，保障销售现场运作保障和管理，有效推进销售工作