岗位职责：

1.负责解答日常工作中关于人事的各类咨询；
2.负责入职、离职、调动、转正等手续办理；
3.负责居住证、落户材料协助准备等各类政策申报；
4.负责公司级考勤管理工作。

岗位要求：

1.人力资源等相关管理类专业；
2.有SSC工作经验者，大型企业考勤管理经验者优先考虑；
3.具有良好的沟通能力和自驱力；
4.严格遵守公司信息安全管理规定；

双休，五险一金，享受国家全部带薪福利假，年节福利

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