岗位职责:

1、和业务部门沟通招聘需求，结合业务快速、精准理解招聘需求；

2、执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度并约面合适的候选人；

3、与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈；

4、协助进行人力资源相关的数据统计工作，协助探索招聘的最佳实践；

5、参与其他人力资源相关工作（内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等） 。

任职要求:

1、2024届保研、留学，2024届及之后毕业的在校生；

2、熟练使用office等办公软件 ；

3、每周保证实习4个工作日以上；

4、积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。

能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护