岗位职责：

1、负责卖场的商品管理、调整、优化、陈列、报损等；

2、负责促销活动、会员活动、内购会等活动的执行；

3、负责市场调研及竞品调研，具有商圈竞争分析和经营效益分析能力；

4、负责门店成员的招聘、选拔、培训、考核、薪酬制定建议及相关团队建设等；

5、负责与商场的工作对接；

6、负责门店所在区域的异业联合。

岗位要求：

1、25-40岁，大专以上学历，两年以上终端门店运营管理经验。

2、精通团队管理、销售管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。