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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：
1、协助HRBP落实推进公司绩效考核政策，激励计划和具体实施办法。
2、协助HRBP进行人才管理工作的开展，如：人才盘点落地，人才培养计划的实施、促进继任者计划的讨论、人才轮岗的组织和承接等。
3、协助业务部门进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，提升业务部门员工敬业度与团队士气。
任职要求：
任职资格
1、大学统招本科及以上学历；人力资源专业或管理类相关专业优先；
2、实习时间不低于6个月，表现良好者可转正。
截止日期：2025年04月03日
招聘人数：3人
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在浙江人才网上看到的。
工作地点
地址：北京大兴区北京-大兴区博兴一路
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
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