1.全面负责公司新零售渠道/平台的销售运营工作，完成运营业绩目标，对目标负责，具体包括：团队管理、渠道整合优化、商品统筹、市场营销、销售管理； 2.负责根据公司新兴业务品牌及高价值线产品发展的经营战略，推动新零售业务模块的发展，做好线上、线下销售渠道的运营及拓展，实现在新零售模式下销售目标的达成和品牌建设的提升； 3.负责制定本部门的年度经营目标及预算，并根据年度预算，进行部门成本的控制与分析，持续有效的进行成本管控和效率提升； 4.负责拓展和维护新老客户关系，新零售业务战略级客户的拓展、维护、需求对接和共创等工作，及时反馈渠道/平台客户需求，与渠道/平台客户保持长期友好的合作关系，促进新零售项目的目标达成； 5.收集并整理行业、市场及竞争对手的相关信息并做出快速反应； 6.负责平台活动的策划及营销推广，充分利用平台的各种活动资源，对渠道/平台内的数据进行收集、统计、分析，挖掘渠道/平台用户需求，对渠道/平台内的运营情况、异常数据进行评估预测并提出可行性建议； 7.认真完成上级领导临时安排的工作，以及部门负责人安排的其他工作，做到“件件有落实、事事有反馈”。