职位描述
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职责描述:
1.协助运营负责人组织搭建
2.制定各个岗位胜任力模型,提高团队组织活力
3.制定各个岗位绩效考核标准,并优化考核方案
4.推动业务关键性指标落地落地,并追踪达成
5.跨部门沟通,协调部门内外部关系
6.提升团队氛围,提升组织向心力
任职要求:
1.年龄:28-35岁
2.大专及以上学历
3.有5-10年的工作经验,5年以上的管理经验
4.有业务BP经验
6.接受出差(根据工作需要)
工作地点
地址:杭州萧山区杭州-萧山区广孚中心10楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
浙江浙果壹号农业科技有限公司
- 批发·零售
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 广孚国际中心1002