岗位要求：
1、人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；
2、具有良好的沟通表达能力、逻辑能力、团队协作能力；
3、能够熟练操作办公软件。

岗位职责：
1、协助达成每月团队招聘指标，确保重要紧急岗位招聘到位；
2、参与招聘项目性工作，确保项目顺利进行；
3、负责内外部招聘渠道开发、维护及优化，员工内部推荐相关工作；
4、招聘数据统计及人才库资料整理；
5、人选简历资料命名分类整理登记完善；
6、完成领导交代的其他工作。

能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护