【工作内容】
1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识；
2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；
3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；
4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈

【5年规划】
1年成为高端房产专家；
2年升任店组经理带领团队；
3年晋升商圈经理享受店面分润；
4年共同创业五子登科实现个人财务自由；

【任职要求】
1、20-45周岁
2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职；
3、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；
【薪资福利】
1.不同职级成熟完善的免费培训体系（置业顾问、店组经理、商圈经理、区域总监）；
2.福利：社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、体检、带薪岗前培训；
3.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；
4.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等；
5.薪资：大专：2500元底薪 1500绩效 提成 现金奖 社会福利保险；
本科：3000元底薪 2000绩效 提成 现金奖 社会福利保险
6.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己


工作地点：杭州西湖区文二路57-3号，地铁2号线下宁巷地铁站C口50米