1、负责组织编制检验规范文件,确定公司产品的检验办法: 2、负责组织更新质量手册和质量体系等管理文件: 3、组织相关人员对生产过程和最终成品进行检验,及时处理现场不合格品,将信息反馈到各职能部门,加强对关键工序的监视检查: 4、负责主导外理各类质量事故,及时召集相关部门人员对事故原因进行分析,确立责任部门与整改措施,形成事故报告递交上级领导 5、组织相关人员做好日常各类质量数据收集,及时汇总、分析,形成质量报告,反馈各职能部门和上级领导； 6、负责月度质量信息的汇总,计算月度质量合格率,核算质量损失(报废、返工、退货、索赔等费用),供上级领导决策； 7、统一管理检测仪器、测量装置,负责该类别装置、器具的申购、领用、校准检定、报废管理,建立使用管理台帐，确保检测数据准确； 8、负责部门日常管理,对下属员工的工作合理分配,督促进度并检查效果； 9、负责组建质量管理团队并对下属进行工作指导与岗位技能培训,提高检验人员的专业技能水平与工作效率； 10、负责对下属人员的考核和奖惩,激励员工的工作积极性； 11、定期对公司全体员工进行质量方面的培训； 12、配合销售部门做好客户投诉处理等工作,及时出具相关报告； 13、配合生产部门和研发部做好新产品试制过程中的质量把控,以及对现有工艺改进提出意见和建议； 14、负责部门内部、外部各项工作的组织与协调；