职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1.协助运营负责人组织搭建
2.制定运营岗位胜任力模型,提升团队组织活力
3.制定运营各岗位绩效考核标准,并优化考核方案
4.推动业务关键性指标落地,并追踪达成
5.跨部门沟通,协调部门内外部关系
6.团队文化氛围建设,提升组织活力
工作地点
地址:杭州萧山区杭州-萧山区广孚中心10楼


职位发布者
HR
浙江浙果壹号农业科技有限公司

-
批发·零售
-
1000人以上
-
私营·民营企业
-
广孚国际中心1002