1、主持部门日常的工作，传达公司文化精神。
2、负责项目整体的日常人员分配和工作安排。
3、制定项目仓管员的工作流程，做好岗位工作技能培训。
4、做好每月员工的排班和KPI考核指标。
5、保障出入库的及时率、库存的准确率以及货物的完好率。
6、负责精细化品质管控，包括一级、二级自查。
7、质量净损失的管控。
8、仓库的5S管理和办公无纸化监控。
9、负责日常客户的投诉处理。
10、对仓库整体降本省人等指标负责。