岗位职责
1、负责客户委托的招聘项目，分析职位需求，制定招聘策略，完成交付目标；
2、通过各种渠道访寻候选人完成初步的访寻工作；
3、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
4、协调安排客户面试，协调薪酬谈判，及时解决面试过程中遇到的问题；
5、候选人入职前、中、后的跟踪服务，良好维系人脉关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息；
6、能够快速响应客户的业务需求（包括周末以及节假日）

任职要求
1、本科及以上学历，专业不限；
2、3年以上独立招聘的经验，擅长IT或技术工程师招聘；
3、善于解决问题，对客户关系的维护有较强的敏感度；
4、有较好的学习能力和抗压能力。

未来个人发展方向：
1、资深招聘专家；
2、项目管理人员。