岗位职责： 1.根据公司品牌定位、风格定位及市场需求预测，确定品牌的年度、季度及项目设计方案。 2.准确把握品牌的风格，带领团队完成新产品的开发及样品实现。 3.定期开展市场调研分析工作，收集流行趋势信息，充分了解市场动态，及时改进和完善设计理念。 4.定期向上级汇报产品开发完成情况，审核、分配部门费用预算，严格控制费用支出。 5.复盘部门全年绩效情况，对储备人才进行培养和辅导，建立部门人才梯队。依据绩效考核制度，核算部门各岗位年度绩效薪酬， 6.完成上级领导交办的其他临时事务，配合公司工作计划。 任职要求： 1.有家纺、家居类产品5年以上主笔设计师工作经验，3年及以上设计管理工作经验，熟悉婴童产品的特性。 2.国际流行趋势有敏锐的捕捉力。 3.责任心强，善于沟通，具备较强的领导能力、组织协调能力、执行能力及对团队人员培训指导能力。