职位描述
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岗位职责:
1.根据公司人力资源规划,制订合适的招聘策略,发布关键岗位的招聘信息。
2.根据公司任职资格体系,收集筛选候选人资料。
3.合理运用各种专业面试工具和面试技巧,面试筛选候选人,输出人力测试结果,跟进并完成部门人力资源交付工作。
4.分析同行人力资源状况,提供人力资源供需报告并适时调整招聘策略。
5.上级领导交代的其他事项。
任职要求:
1.专科及以上学历,人力资源管理等相关专业。
2.有2年以上招聘或猎头工作经验,有全国性岗位招聘工作经验优先。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1.根据公司人力资源规划,制订合适的招聘策略,发布关键岗位的招聘信息。
2.根据公司任职资格体系,收集筛选候选人资料。
3.合理运用各种专业面试工具和面试技巧,面试筛选候选人,输出人力测试结果,跟进并完成部门人力资源交付工作。
4.分析同行人力资源状况,提供人力资源供需报告并适时调整招聘策略。
5.上级领导交代的其他事项。
任职要求:
1.专科及以上学历,人力资源管理等相关专业。
2.有2年以上招聘或猎头工作经验,有全国性岗位招聘工作经验优先。
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工作地点
地址:烟台福山区福山区进和路60号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。