职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
主要职责:主持薪酬、绩效体系建设(1000人营销团队绩效方案)。
- 建立公司、部门及岗位重点绩效指标,主持目标管理及责任书签订。
- 制订绩效方案,主持绩效评估,输出绩效结果;组织绩效面谈及绩效改进;优化绩效方案。
- 主持员工薪资核算、考勤、保险的管理。
- 负责人工成本预算管控及人效分析。
- 主持本处团队建设,培育员工。
- 维护社保、保险公司、银行等对外关系。
- 完成上级交办的各项工作。
工作地点
地址:杭州拱墅区白马大厦华浙广场9号10楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
浙江森山生物科技有限公司
- 行业未知
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 稠江街道四海大道111号