岗位定义： 对合规负责人、总法律顾问负责，根据国家政策和公司改革发展规划，以及全司的年度工作目标和任务，提出符合公司经营管理要求的工作思路和计划，组织识别、评估、通报、监控并报告公司法律合规风险、有效防范法律合规风险，避免公司受到法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失。 主要工作职责（包含并不仅限于）： 1.建立并规范全集团统一的合规政策、内控政策、法务基本制度和流程要求。 2.负责制定集团合规、内控和法务工作计划，审核、指导各专业子公司的合规管理工作，建立和完善公司系统的合规风险管理体系； 3.负责智能风控体系建设，建立和完善智能风控系统； 4.负责内控体系管理工作；负责集团操作风险管理； 5.负责集团关联交易管理工作； 6.负责集团反洗钱管理工作；组织实施欺诈风险识别、评估和处置； 7.开展集团总部制度管理工作，指导子公司制度管理工作； 8.统筹问责管理，强化问责文化建设，组织实施容错纠错和责任追究以及举报事项处置； 9.解决集团总部的诉讼和仲裁等法律争端纠纷，为集团总部重大经营活动提供法律支持； 10.建立全集团的合规文化理念，负责并指导全集团的法律普及和培训工作； 11.完成公司安排交办的其它工作。 主要任职资格与条件： 1.学历要求：一般需法律、财经、审计、金融及相关专业大学本科以上学历；专业知识； 2.专业资质：具有法律职业资格证书、律师资格等社会或行业认可的中高级职称/专业任职资格所需能力： 3.工作经验：一般需在企事业单位或国家机关10年及以上相关专业工作经验，2年及以上同级岗位工作经验； 4.所需能力：具备较好的决策能力、协调推进能力、分析判断能力和团队领导力； 5.专业知识：熟悉金融、保险、法务、合规、内控管理知识和运行流程，理解保险业务理论，熟悉本公司的经营目标、特点和方针政策。