职位描述 1、协助搭建及优化人工成本账务体系； 2、负责人工成本账务体系落地，进行成本数据生产与治理； 3、账务管理工具产品化，高效支持人工成本管理落地； 4、辅助数据分析。 任职要求 1、3年左右薪酬综合经验、有大型互联网公司人工成本管理经验优先； 2、在集团型公司或公司总部薪酬payroll类岗位、财务会计工作连续2年及以上优先； 3、本科及以上学历，财会、金融、经济类相关专业优先； 4、目标导向，抗压、沟通及协同能力强，用专业建立影响力。