岗位职责:

（一）

1.按照总部和区域政府的新规、流程进行日常业务交付处理，确保服务交付体感和满意度，帮助同学解决问题和咨询。

2.特殊Case及时上报，跟进处理；

3、远程服务流程梳理优化，业务整合

（二）

1.协助项目组完成运营工作落地，共同打造团队形象和服务品牌

2.参与区域创新、数据支持等其他相关支持性工作。

任职要求:

1.统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先，1-2年及以上工作经验;

2.熟悉人力资源6大模块基本知识，以及实际操作流程;

3.具备较强的学习能力、总结问题能力，逻辑思维能力;

4.做事积极主动，对于各项措施有较强的执行能力，责任感，语言表达能力和沟通协调能力佳;

5.抗压能力强，皮实自省能坚持，拥抱变化，适应互联网平台业务快速变化需求。

能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护