干部任命岗
这个岗位主要是负责完成员工任命，协助培训，绩效改进，流程优化，数据收集等业务日常例行事务：
1、对接领导力经理和各层级HRBP，针对员工晋升，调岗，任命发展提出SSC专业方案；
2、根据员工晋升，调岗，任命各环节启动材料搜集、预审、跟催等相关工作；
3、按照SLA跟踪和各环节完成进展，及时识别风险并将结果升级给 相关人员：
4、及时解答各层级HRBP及员工相关问询。