任职要求：
1、本科以上学历，会计学、人力资源管理等相关专业；
2、熟练运用word、excel办公运用软件；
3、工作责任心强，工作认真细心、积极主动，有团队合作精神；
4、有相关财务、人力经验者优先考虑。
职责：
1.负责人力工作，包括员工招聘、员工入离职手续办理 五险一金办理 人员档案管理 薪资核算 员工考勤 ；
2.负责行政工作，包括印鉴管理、合同管理、接待、会议管理等；
3.负责出纳工作。