一、岗位职责：
1、根据公司销售政策，制定区域销售策略，组织实施并进行指导监督，确保销售目标达成；
2、负责区域人员管理及队伍建设，人才培养，以及考核评价、激励等相关工作；
3、开展区域市场调研、竞争对手分析等相关工作，为公司市场拓展、市场风险预防提供信息支持；
4、制定所辖区域经销商、客户的服务、维护策略及计划，开展服务及维护工作，提升客户满意度、忠诚度；
5、完成上级交办的其他工作事项。
二、任职要求：
1、统招大专及以上学历；
2、3年以上同行业或快消品工作经验；
3、具有较强的沟通协调、执行、抗压能力及较强的责任心与敬业精神；
4、年龄35岁以下。
三、薪酬福利
1、收入=底薪 补贴 提成，月综合收入15-25k；
2、享受餐补、租房/住房补贴，差旅费报销等；
3、五险一金、法定假日、带薪年假、节日礼品、带薪培训等。