职责描述： 1、根据终端活动需求，制定活动方案、统筹各项资源、确保销量有效达成、提升门店自主活动组织技能技巧等； 2、根据终端活动需求，进行新营销模式开发、实践、总结、培训等，并进行全国推广； 3、根据终端活动需求，进行新课程的开发、评审、修订等，不断提升课程体系的针对性和实用性； 4、根据公司战略规划及终端市场活动需求，参与公司的培训、部门的总结分享，不断提升自我专业技能、水平及活动支持满意度。 任职要求： 1、思维清晰，逻辑性强，优秀的团队协作能力与个人交际能力； 2、具备较强的语言组织与沟通表达能力，挖掘问题和解决问题能力； 3、性格外向，热情开朗，积极主动，具备优秀的公众演讲能力与舞台展现能力； 4、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、可适应长期出差。