任职要求： 1 、按要求建立并维护化妆品实验室的管理体系，推进实验室管理的规范化，完成CMA等相关资质评审工作以及技术资料的审核； 2、负责制订实验室的人员培训计划，组织实施人员学习技术业务知识，提高检测水平。 3、负责实验室的测试安排及日常管理，优化流程，控制成本。 4、负责检查各类检验报告，编写与质量分析小结及各种汇总表，确保其准确性、可靠性。 5、负责功效测试仪器SOP的撰写，负责组织好环境条件、仪器设备，安全和清洁等工作，确保实验室各项事务的正常运转，对出现的各类突发事项进行应急处理。 6、负责实验室仪器设备的申购计划，组织人员做好仪器设备的维护保养。 7、参与解决检测中出现的重大技术、质量问题，参与处理检测质量事故和质量争议和客户投诉调查。 8、建立和完善化妆品功效检测评估方法，并实时跟踪行业需求。 9、负责化妆品功效测试技术咨询，为客户制定专业测试方案， 协助其他技术人员和为销售人员完成相应的技术支持工作。 10、完成公司要求的其他工作。 11、熟悉《实验室资质认定评审准则》，具备 CNAS 和 CMA 授权签字的能力； 岗位要求： 1、全日制本科以上学历，化学、药学、生物、皮肤学、化妆品学及相关专业，中级或以上职称； 2、5年以上相关工作经验并有3年以上实验室的现场管理经验； 3、熟悉化妆品相关检测业务，熟悉《化妆品监督管理条例》，有3年以上功效实验室筹建和实验室管理工作经验 ； 4、具备功效业务相关的专业知识、实验仪器操作管理能力、方案设计能力、数据分析能力; 3、良好的分析和逻辑思维能力。良好的沟通能力; 5、具备良好的分析和逻辑思维能力、沟通能力、组织协调能力及团队合作精神，有较强的抗压能力；工作细致、有耐心，时间观念强； 对工作有强烈的责任心，能承受一定的工作压力。 6、拥有第三方实验室工作经历、检测、功效技术能力优先。