岗位职责 ：
1.设定方针和计划，完成公司制定的业绩目标
2. 业务经理的发掘与培训，指导和管理业务经理的活动，保持业绩和人力增长
3. 营业处运营管理，建立完善的管理报表、活动管理系统，做好成本费用的控制
4.公司授权范围内招募新人及甄选面试，负责新人培训（LPTC及衔接培训）
5. 协助公司做好业务品质和制度的宣传，积极协调资源配置

招募条件：
1.28-45周岁，非保险行业销售经验（有银行保险经验可以接受）
2.大学本科及以上学历（211，985，海外背景及MBA优先），需提供学信网的学历认证
3.北京工作或生活3年以上
4.过往年收入12万元以上（需提供前职工作收入证明或工资流水）
5.有良好的沟通能力、学习力、执行力、创业精神和目标管理意识、有良好的道德操守