2、协助组织、制定公司年度整体员工关怀推进目标及规；

3、汇总整理分析月报表工作并有效落地推进；

4、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求
1、本科以上学历，3年以上工作经验；

2、具备强烈的工作责任心及吃苦耐劳的精神；

3、有良好的语言表达能力和逻辑思维能力；

4、细致踏实、责任心强、具有团队合作精神。