职位描述
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薪酬绩效方向,必须有薪酬绩效工作经历。
一、岗位职责:
1.负责协助拟定公司人事劳资管理制度、绩效管理体系、薪酬福利方案等薪酬绩效相关制度;
2.负责员工日常考勤审核及员工薪酬调整业务办理;
3.负责公司员工五险一金月度增减业务办理、账单核对及费用支付、相关报表编制;退休、工伤等业务办理,并负责解答员工社保相关政策;
4.负责月度工资核算、报批、发放及相关报表编制;
5.负责办理员工福利的审核、发放;
6.根据工作安排,负责其他人力资源相关工作。
二、任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源相关专业;
2.2年以上薪酬绩效实操工作经验,有400人以上规模制造业薪酬绩效管理经验者优先;
3.认真负责,善于沟通及团队协作,熟练操作office办公软件。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:盐城东台市盐城-东台中粮家佳康(江苏)有限公司
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。