招聘岗位：人事行政主管 汇报对象：人事行政经理 岗位职责： 1.全面负责公司人事行政管理工作（规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系）； 2.负责公司人力资源体系的流程制度建立和稽查工作； 3.负责企业的外联工作； 4. 完成上级领导安排的其他任务。 岗位要求： 1.大专（含）以上学历，45岁以内。 2.5年以上人事行政管理工作经验，3年以上部门经理工作经验； 3.熟悉IATF16949质量管理体系； 4.对人资六大模块具有实操落地能力； 5. 不能尽快到岗者 勿投 为什么来人禾创业？ 1.团队年轻化，平均年龄30岁以下； 2.管理团队不任用亲戚、朋友，制度化和标准化管理； 3.公司以合伙人的心态培养每一位员工，你可以尽情发挥，有能力就当合作人； 4.公司专注于新兴的行业：新能源电动汽车；行业前景广阔，非常有吸引力。 关于我们： 人禾电子公司是一家专业从事于新能源配件开发和生产的优质企业，企业处于高速的增长之中，随着企业的壮大，我们求贤若渴！我们非常希望各路人才加盟我司，和我们一起发展。公司将对出色人才施以股权激励，欢迎各位来我司创业！