岗位职责
（1）合规标准制定。根据公司合规管理制度，制定各项目的合规管理办法，包括合规管理要求、合规参照和要求和合规处罚，通过运营管理中心负责人审核后实施；
（2）持续跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变化,及时形成宣传文本并在公司内部进行宣导；
（3）根据公司合规管理制度和各项目合规管理办法，对公司日常工作进行合规监督，提供合规咨询和建议，保障各项目合规运行；
（4）对项目运营中发现的合规风险或潜在风险及时反馈并处理；对于违反合规管理的人员进行合规处罚；
（5）对于突发的投诉、合规事故或舆情，调动公司资源进行快速有效的应急处理；
（6）完成上级交办的临时性或其他工作。