岗位职责： 1、业务督导：负责统计分析、追踪各项关键指标达成，推动营销团队业务发展。通过数据处理、预测经营达成； 2、辅导训练：负责营销团队的辅导训练，促进营销员能力提升即组织发展； 3、人力发展：通过对基本法及公司政策的分析，制定营销员人力发展规划，并推动人力目标达成； 4、活动及会议管理：营销员日常活动管理，策划并组织机构晨夕会、主管会、例会等。负责营销活动的策划及活动实施工作； 5、协助机构负责人完成日常市场分析、市场开拓及营销员日常活动管理，完成其他交办事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，保险、金融、经济等相关专业或有1年及以上同业从业经历； 2、具有良好的沟通能力，具备优秀的表达能力并能开展公开演讲； 3、具备高效的执行力，同时具备一定的抗压能力； 4、有一定的组织协调能力，能完成策划推动工作； 5、有较好的学习能力及主动学习的意愿。有专长者优先。