岗位职责:
1、主要负责国际市场(外到内)客户的开发与维护,完成部门各阶段的销售任务;
2、深入客户中了解其知识产权类市场动向,并及时向公司领导汇报及提出个人建议;
3、深入了解各国知识产权相关法律调整以及动向,深入了解各类国际展会和交流会信息,并就公司宣传和业务拓展提出相应方案;
4、定期为客户提供知识产权基础概念、流程及相关法规政策的宣导培训等;
5、定期组织知识产权沙龙活动,推动客户对知识产权保护意识,为客户提供专业化的知识产权服务。
晋升路径:涉外知识产权顾问-高级涉外知识产权顾问-部门经理
岗位要求:
1、学历要求:统招一本院校及以上,英语、市场营销、知识产权、法学等专业优先考虑;
2、技能要求:英语熟练,雅思6.5分以上或英语6级或专业4级及以上;
3、经验资质:具有涉外内外知识产权工作经验者或市场开拓和客户维护经验者优先考虑,有经验可适当放宽学历要求;
4、思维逻辑性、条理性强,具备较强的自我学习能力和语言文字表达能力;
5、沟通能力好,认真严谨、踏实肯干、责任心强,能承受一定的工作压力。
福利待遇:
业内富有竞争力的薪资福利,利益共享的全员股份计划
五险一金、满足落户、项目奖、年终奖、每年调薪,员工体检、节日福利、下午茶经费、周末双休、弹性工作制……
你将获得:
行业先锋的优质资源、精英环绕的成长土壤,扁平简单的工作环境、优于行业的薪酬体系,持续进阶的提升培训、资深导师的亲自带教,代理/分析/法律/咨询等多个发展通道……
团队氛围:
如果你厌倦内卷、厌倦办公室政治、厌倦官僚作风……来中一,或许能找到一片打工乐土。
在这里,没有职位贵贱,只有分工不同,所有同事,你都可以直呼其名,包括老张(中一董事长 张全文);
在这里,没有捉摸不透,只有工作优先,不知则问,不能则学,不服可以怼(注:鼓励争论,避免争吵);有意见你尽管提,老张帮你盯后续;
在这里,没有繁琐的流程事务,只有简洁高效,拒绝华而不实,汇报不做PPT,遇事不必层层上报,有事当场就给办了,有“仇”当场就给“报”了;
在这里,有一群“本分、踏实、简单、专业”的同事们,以及行业超低的离职率,5至10年 的老同事比比皆是,“踏实工作,深耕专业,既来中一,云胡不喜”,大致如此。
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