岗位职责： 1.根据组织的整体战略目标、管理与业务需求，参与公司制度流程体系及架构的搭建和优化; 2.从全局、全链路视角诊断公司现有运营体系，推动各领域制度流程梳理及端到端业务流优化，确保流程的标准化和规范化执行，消除瓶颈点; 3.建立跨部门协作机制，支持各职能与业务部开展制度流程的规划、建设、推广、实施、检查、跟踪及持续优化等工作，提升部门间协同能力; 4.监控评估流程执行情况，及时发现问题和异常，制定处理措施并跟踪落实，以确保流程按规定方式进行并达到预期效果。 5.协同数创中心，推动流程信息化建设，提高流程运作的自动化水平; 6.负责流程文档编制与更新，建立并维护流程知识库，保证流程信息准确与及时传达; 7.组织开展制度流程系列活动，进行流程管理理论知识培训和持续优化，培育公司制度流程文化。 任职要求： 1.本科及以上学历，国际贸易、管理类、信息管理类相关专业优先: 2.拥有3年以上大型集团公司流程管理、体系管理或运营管理相关工作经验或大宗商品贸易公司商务执行主管以上工作经验优先，能独立主导制度流程梳理、建设、管理、监控等工作; 3.熟悉制度流程管理专业知识，具备流程管理理论、公文制度管理、授权管理相关经验与技能，擅长端到端流程优化项目落地及实施; 4.逻辑思维清晰，具备较强的沟通、组织、策划、协作与处理能力。善于发现问题，敢于暴露问题并协调各方资源提供解决方案。