因集团飞速发展，急需大量优秀人才加入，为满足公司人才需求，集团人力资源中心面向社会招聘“会招聘的人”
不限专业、不限行业，因为我们认为能力不受此限制，优秀的人在哪里都一样优秀，欢迎自荐或推荐或转发，简历砸过来，我们接得住！
【高收入】
1、薪资标准为4-7K 招聘奖金（无上限）
2、综合薪资年收入在10万以上；
3、公司职员工收入保持在国内同行业中一流水平。
【福利待遇】
1、股权激励（成为公司股东，享受年终分红）；
2、带薪旅游（国内游：三亚、丽江、香港、澳门等。出国游：泰国、马尔代夫、新加坡等）
3、五险一金，带薪年假；
【职业发展】
1、纵向发展：招聘主管——招聘经理——人力经理——人力总监——独立模块负责人；
2、横向发展：按照个人意愿可去到培训部门、市场、医院等业务板块；
3、储备高管：集团部分负责人都是人力部门晋升的，通过领导视野内培养。
【集团简介】
康姿百德集团成立于2004年，公司已成立20周年；在职人数近5000人，年营业额30亿。应公司发展需求2026年公司在职人数将会过万；目前经营三个板块业务：
磁性寝具：目前全国有近500家专卖店，覆盖全国20多个省份、直辖市，公司在3-5年内达到1000家连锁专卖店，年销售额店均400万。
康复医院：康姿百德耗时11年，自行研发出的“医用磁感应康复治疗系统”核心治疗设备；致力于为脑卒中后遗症患者带来***的康复效果，并已于2024年1月筹建北京***家分院，计划2025年启动北京第二家分院和广州分院筹建工作，2026年陆续启动上海、杭州、武汉、天津、青岛共5家医院。2027年进入爆发期，预计每年可筹建15-20家医院。
电线电缆：公司于19年成立国友线缆集团，2022年底在河南济源国友线缆生产基地（全亚洲第二大电线电缆生产车间）竣工，建筑面积达8万平米，2023年5月投产，年产值可达105亿，未来我们将建设20个生产基地。
【核心竞争力】
科技成就：强大的研发能力
西点商学院：强大的培训体系
康姿百德所创立的“西点商学院”，引进美国西点军校的教学精髓，重塑了领导者的卓越影响力和优异品格，锻造了一种世上极度缺少的精神——在任何情况下都能克服种种阻力战胜困难的西点军魂！她既是成就企业英雄辈出的舞台，又是企业战略变革中人才输出的源泉。牵引一匹匹奔腾的黑马，在这幅世界级健康产业的宏伟蓝图上规划出自己明确的人生沿线。
同时在2014年引进两位核心高管；一位是华为集团前任副总裁杨汉超先生，担任公司副董事长；另一位是三星集团中国区培训总监张正顺老师，担任集团培训总监；对公司人才储备以及发展定向做出了详细规划。
【我们需要这样的你】
1、专科及以上学历，（一本，985/211）优先考虑；
2、年龄在26-35岁，3年以上工作经验，人力资源行业或人力外包行业（乙方）招聘工作经验优先考虑；
3、有丰富的招聘渠道资源优先考虑；
4、对于人才的筛选有深入的理解和把控，能够精准筛选出适合本企业的人才；
5、具备良好的沟通、组织能力、具有一定的抗压能力；
6、既能撸起衣袖自己干业绩，又能带队打硬仗。
【工作职责】
1、根据公司的需求和人力资源规划，制定适合的招聘策略和方法；
2、根据招聘策略，确保招聘计划的顺利实施；
3、招聘渠道开发，扩大招聘渠道的覆盖范围；
4、不断改进和优化招聘流程，提高招聘的效率和质量；
5、建立人才储备池，为公司未来的招聘需求做好准备。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护