储备干部的主要职责是协助完成各项日常工作，包括但不限于负责部门内部事务、协助完成各类报告、整理和归档各类文件等。储备干部的工作内容将根据公司的实际需求和业务发展情况不断调整和优化。
职位要求：
- 在校生或应届生，年龄30岁以下；
- 良好的沟通组织能力和团队合作意识，具备基本的行政管理经验；
- 熟悉Office办公软件，具备基本的计算机操作能力；
- 具备良好的时间管理和抗压能力，能够保证工作的及时性和质量；
- 具备基本的逻辑思维能力，能够独立思考和解决问题。