职位描述
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一、岗位概述
负责医院后勤运维平台运行管理,运行数据收集、整理、分析以及报告编制工作,通过对数据的深入挖掘和分析,为医院后勤运维提供决策支持,优化资源配置,提升运维效率和服务质量。
二、主要职责
1. 数据收集与整理
- 负责从医院后勤运维平台及相关系统中收集各类运维数据。
- 对收集到的数据进行清洗、校验、整理,确保数据准确性和完整性。
- 建立并维护数据仓库,对数据进行分类存储和备份。
2. 数据分析与挖掘
- 利用统计学、数据挖掘等技术对后勤运维数据进行深入分析。
- 识别数据中的关键指标、趋势和异常情况,提供分析报告。
- 与其他部门协作,对数据进行多维度的交叉分析和比对,发现潜在问题。
3. 报告编制与呈现
- 根据分析结果,编制后勤运维数据分析报告,包括周报、月报、季报和年报等。
- 使用图表、表格等可视化工具,直观地展示数据和分析结果。
- 向医院管理层汇报分析结果,为决策提供支持。
4. 问题发现与改进建议
- 通过对数据的分析,发现后勤运维中的潜在问题和风险。
- 针对问题提出具体的改进建议和措施,优化运维流程和资源配置。
- 跟踪改进措施的实施效果,持续改进数据分析工作。
5. 系统优化与功能改进
- 根据数据分析需求,对后勤运维平台进行功能优化和改进。
- 参与新功能的开发、测试和推广工作,提高平台的易用性和数据分析效率。
- 监控平台运行状况,及时发现并解决潜在的技术问题。
6.运维中心其他综合管理工作
三、其他要求
1、本科及以上学历,计算机科学、大数据或其他相关专业优先。
2、3年以上数据分析、平台运营或相关领域的工作经验,对医院后勤运维工作有一定了解。
3、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力,能够独立进行数据分析工作。
4、熟练掌握常用的数据分析工具和技术,如Excel、SQL、Python等。
5、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门有效协作。
负责医院后勤运维平台运行管理,运行数据收集、整理、分析以及报告编制工作,通过对数据的深入挖掘和分析,为医院后勤运维提供决策支持,优化资源配置,提升运维效率和服务质量。
二、主要职责
1. 数据收集与整理
- 负责从医院后勤运维平台及相关系统中收集各类运维数据。
- 对收集到的数据进行清洗、校验、整理,确保数据准确性和完整性。
- 建立并维护数据仓库,对数据进行分类存储和备份。
2. 数据分析与挖掘
- 利用统计学、数据挖掘等技术对后勤运维数据进行深入分析。
- 识别数据中的关键指标、趋势和异常情况,提供分析报告。
- 与其他部门协作,对数据进行多维度的交叉分析和比对,发现潜在问题。
3. 报告编制与呈现
- 根据分析结果,编制后勤运维数据分析报告,包括周报、月报、季报和年报等。
- 使用图表、表格等可视化工具,直观地展示数据和分析结果。
- 向医院管理层汇报分析结果,为决策提供支持。
4. 问题发现与改进建议
- 通过对数据的分析,发现后勤运维中的潜在问题和风险。
- 针对问题提出具体的改进建议和措施,优化运维流程和资源配置。
- 跟踪改进措施的实施效果,持续改进数据分析工作。
5. 系统优化与功能改进
- 根据数据分析需求,对后勤运维平台进行功能优化和改进。
- 参与新功能的开发、测试和推广工作,提高平台的易用性和数据分析效率。
- 监控平台运行状况,及时发现并解决潜在的技术问题。
6.运维中心其他综合管理工作
三、其他要求
1、本科及以上学历,计算机科学、大数据或其他相关专业优先。
2、3年以上数据分析、平台运营或相关领域的工作经验,对医院后勤运维工作有一定了解。
3、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力,能够独立进行数据分析工作。
4、熟练掌握常用的数据分析工具和技术,如Excel、SQL、Python等。
5、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门有效协作。
工作地点
地址:杭州上城区浙江省杭州市上城区秋涛北路166号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
林女士/..HR
浙江浙大求是物业管理有限公司
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- 21-50人
- 私营·民营企业
- 中国浙江杭州西湖区天目山路148号浙大西溪校区西三教学楼4楼