岗位职责：
1. 策划和组织各种赛事培训活动，包括训练营、公开课、比赛等。
2. 制定培训计划和方案，根据参与者的需求和水平制定相应的培训内容和目标。
3. 组织并协调赛事、培训的教练和讲师团队、裁判团队。
4. 管理赛事培训的预算和资源，包括场地租赁、设备购置和人员费用等，确保培训活动能够按计划顺利进行。
5. 监督和评估赛事培训的效果和质量，及时调整和改进培训方案。
6. 与其他部门协调合作，共同推动赛事培训的发展和提升。
任职要求：
1、男女不限；22-45岁；单休
2、吃苦耐劳，有责任心；
3、有赛事培训等相关工作经验者优先。