岗位职责 1.IT外包厂商及人员管理。 2.负责开展精细严格的人员、项目、外包、重要工作的考核激励管理。 3.负责团队周报，部门周报，部门周会会议纪要等相关材料撰写。 4.负责审核外包人员资质、确认外包人员名单、签署供应商保密承诺函、发送入场通知。 5.负责收集外包人员资质文件、组织人员培训、提供办公设备。 6.负责外包人员门禁录入、资源申请管控、人员变更/转场审核管控、工作量评定、日常考勤审批、试用期考核、月度考勤汇总、人员退场。 7.负责外包供应商尽职调查、外包合同模版制定及修订、外包服务监控、实地检查、外包服务评价、风险评估、集中度管理。 8.负责部门工服务保障的相关工作。 9.完成领导交办的其他工作。 任职资格 1.全日制本科及以上学历。 2.计算机科学与技术等相关专业优先。 3.3年以上金融IT从业经历，1年以上科技外包管理经验。 4.具备计算机科学与技术相关专业知识，有外包管理相关知识。 5.具有较强的逻辑思维和沟通协调能力。