职责描述： 1、负责研究贯彻执行公司人事行政方面的方针、政策、指令、决议； 2、主管和协调人事行政方面的各项工作，对本部门工作进行分配、指导和检查； 3、收集和传递内、外部各方面的资料信息，为上级领导的工作决策提供可靠依据； 4、协助总经理的工作，协调公司各部门工作关系，建立部门间良好的配合与沟通； 5、对本部门下属员工进行业务指导和培训； 6、负责公司级文件的起草和审核； 7、负责公司对外接待、对外宣传及公关工作； 8、负责与政府相关部门关系维护及与业务协作单位的沟通与联系； 9、及时完成领导交办事宜。 任职要求： 1、30-38 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护