岗位职责：
1、组织实施深圳供应链中心各岗位的招聘全流程，优化拓展招聘渠道、招聘分析；
2、负责考勤核对，薪资核算，险金申报，个人所得税报税退税等工作；
3、依据内控要求完成入职、离职、晋升、调岗、辞退等相关流程，人事档案建立维护，员工纠纷、工伤等事宜处理；
4、监督推进公司管理流程与相关制度，做好跨部门之间沟通，协调数据传达，积极配合相关部门开展工作；
5、协助绩效考核工作；
6、协助培训工作；
7、完成上级交办的其他事务。
任职要求：
1、人力资源管理或相关大专以上学历；
2、两年以上相关人事行政工作经验，有生产型企业人力工作经验者优先考虑；
3、擅长招聘和薪酬福利模块；
4、熟悉国家地方劳动人事政策法规；
5、熟悉办公软件及相关函数、具备办公设备基本知识。