主要职责：
1、人资行政部职位，负责人资行政事务性工作；
2、处理人资行政事务及业务支持等工作；
3、前台接待、办公室日常维护管理等工作；
6、完成领导交办的其他的工作安排。
招聘要求：
1、形象端庄，性格开朗；
2、有前台接待、行政助理、销售助理、市场助理、业务支持等工作经验1到3年以上；
3、有一定的表达能力和沟通能力，接人待物大方热情；
4、学习能力较好，沟通交流能力强。