岗位职责：
1、搭建和管理电销团队，负责有效培训、辅导、激励团队成员完成个人目标，进而促进团队业绩达成。
2、根据员工的月度、季度、年度考核数据来负责具体实施绩效考核方案；
3、负责提升外呼现场业绩，达到客户方的指标交付要求；
4、负责团队的日常管理，含（纪律管理、假期管理、考勤管理、日常沟通 ）负责提升感知度、控制流失率；
5、做好现场业务实施的过程，与其他相关部门的沟通，协调工作；
6、负责解决外呼现场的一切矛盾与冲突，确保各岗位人员之间的协作与发展；
7、负责外呼现场设备完整性的管理，负责现场的一切安全问题；


岗位要求：
1、大专及以上学历；1-2年电销团队管理经验；
2、具备良好的沟通表达能力及情绪管理能力；较强的员工培训和激励能力，丰富的团队建设经验；
3、抗压性强，思路清晰反映敏捷，具有良好的团队意识；较强的工作责任心和高度的执行力；
【薪资福利】：
试用期6000（2个月）；转正后税前8k-15k（根据项目营收和利润提点），五险一金 各类补助 生日福利 团建活动 年终激励
【工作时间】：
8:30-17:30周末双休
【工作地点】：
绍兴市越城区中兴北路泓城大厦12楼/绍兴市越城区东泽路18号