工作职责
技术人才培训生，作为核心研发岗位的技术储备人才及后备人才，未来职业发展方向以：技术专家骨干、总监继任者、技术派出人员、职能专家四职业发展通道为主。
任职要求
1、硕士学历，本硕都需要985/211院校，2024年应届毕业生，QS综合/专业排名前200的海外高校的留学生。（需要有应届生身份，签了三方就不要了） 2、电子信息工程、通信工程、车辆工程、自动化、机械设计、力学、能源与动力工程等相关专业。5、在业务范围内，具备一定的英语交流能力。