杭州
应届毕业生
学历不限
2025-02-16 09:09:57
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、协助对接业务部门的招聘需求分析及人才结构梯队配置;
2、负责相关部门的具体招聘工作，包括简历筛选、邀约、面试甄选和录用等;
3、协助建立和完善公司招聘管理制度，不断优化招聘流程，提升招聘的效率；
4、参与招聘体系建设及相关的优化项目；
5、完成领导交代的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，管理学、心理学相关专业；
2、3年及以上相关工作经验；
3、较强的抗压能力、人际敏感度、沟通协调能力、主动学习意识； 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1、协助对接业务部门的招聘需求分析及人才结构梯队配置;
2、负责相关部门的具体招聘工作，包括简历筛选、邀约、面试甄选和录用等;
3、协助建立和完善公司招聘管理制度，不断优化招聘流程，提升招聘的效率；
4、参与招聘体系建设及相关的优化项目；
5、完成领导交代的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，管理学、心理学相关专业；
2、3年及以上相关工作经验；
3、较强的抗压能力、人际敏感度、沟通协调能力、主动学习意识； 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在浙江人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州萧山区杭可三工厂
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求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
浙江杭可科技股份有限公司
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机械制造·机电·重工
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1000人以上
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国内上市公司
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萧山区经济开发区高新十一路
