职位描述

岗位内容：
1. 负责餐厅经营管理，包括制定经营计划、目标和策略。
2. 招聘、培训和管理员工，确保所有员工的表现符合餐厅标准。
3. 确保餐厅设施、设备、食品质量和卫生符合相关标准。
4. 确保食品和饮料的库存和成本控制。
5. 处理客户投诉，并解决问题。

任职要求：
1. 1-3年以上餐饮行业管理经验。
2. 出色的团队管理、沟通和处理客户投诉的能力。
3. 熟练使用Microsoft Office等办公软件。

包住、餐补、节假日福利、生日福利。