1、对接上级，承担业绩任务指标，将任务指标拆分团队个人，并带领团队完成目标；

2、定期巡查团队门店终端客户，监督业务代表工作质量，开发有效渠道经销商或分销商；

3、定期盘点经销商库存、销货情况、及时跟进回款；

4、培养团队下属，提升业务代表工作能力，搭建人才梯队。

职位要求：

1、充满激情，有理想，愿意不断通过做困难的事、有挑战的事来超越自我；

2、客户管控协同，换位思考，有共情力；

3、简单直接、聪明做事、坚韧且有利他精神。